图书介绍

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薪酬福利会计一点通
  • 张瑞彩编著 著
  • 出版社: 北京:中国宇航出版社
  • ISBN:9787515903972
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:162页
  • 文件大小:20MB
  • 文件页数:170页
  • 主题词:企业管理-工资管理-会计-基本知识;企业管理-职工福利-会计-基本知识

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图书目录

第一章 职工薪酬会计概述1

第一节 职工薪酬概述1

第二节 职工薪酬的内容2

第三节 职工薪酬的基本核算程序4

第二章 常见应付职工薪酬项目及其会计核算9

第一节 职工工资及其会计核算9

第二节 其他常见应付职工薪酬项目及其会计核算11

第三章 职工保险费及其会计核算17

第一节 职工保险费的内容17

第二节 职工保险费数额的确定28

第三节 职工保险费的会计处理31

第四章 股份支付及其会计处理34

第一节 股份支付概述34

第二节 股份支付的会计处理37

第五章 其他职工薪酬项目及其会计处理54

第一节 非货币性福利54

第二节 辞退福利58

第六章 薪酬管理65

第一节 薪酬调查65

第二节 企业工资制度设计82

第三节 薪酬结构设计88

第七章 绩效管理94

第一节 绩效、绩效考评与绩效管理概述94

第二节 绩效管理的职能地位、功能及与薪酬体系的关系98

第八章 绩效考评分类及方法100

第一节 绩效考评分类100

第二节 绩效考评方法102

第九章 绩效考评指标126

第一节 绩效考评指标概述126

第二节 绩效考评指标体系设计128

第十章 绩效考评实施134

第一节 绩效考评结果的应用134

第二节 绩效考评的内容和周期135

第三节 绩效考评的程序和步骤138

第十一章 绩效考评结果的应用与绩效改进142

第一节 绩效考评结果的应用142

第二节 绩效改进计划154

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