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前言1

导论4

论社会学家在我们社会中的职责4

现实与社会学的设想4

变化的加速打乱了社会学家的职责7

社会学家确实能回答情况改变所提出的问题吗？12

第一部分 发达社会中社会关系的新资料18

第一章 论发达社会中的权力问题18

社会科学的不确定性19

作为关系和作为过程的权力23

权力的两个方面27

社会整体内部的权力32

第二章 论革新问题35

古典市场系统中的革新理论与实践37

大组织系统中的革新40

后工业社会中革新提出的体制问题43

价值观问题43

第三章 论企业中引进信息技术所提出的特殊问题50

信息不是中立的52

改革中的企业54

管理人员55

执行人员55

领导人员56

面临信息技术革命的法国社会57

第四章 论职工参与企业管理的问题61

应该消除的三种错觉62

工业革命前的黄金时代62

情感性的参与管理64

恩赐性的参与管理65

自觉的和合理的参与管理的条件67

抛弃泰罗理论67

接受现代化组织的逻辑69

承担自由的风险70

演变的意义71

法国社会的问题72

第二部分 法国：被封锁的社会76

第五章 论行政部门的不如意情绪76

法国行政作风的稳定性76

几个有代表性的封锁状态例子79

缓冲层或保护伞的作用79

官气凌人的领导人和不愿顺从的执行人员之间的对立81

行政官员和社会名流之间的勾结82

经验主义的技术人员和理想主义的理论家之间的对立83

法国行政模式的当前困难84

革新的力量91

四个关键问题98

第六章 论法国行动作风的末路104

法国社会的相似性和补充性105

新近的演变的教训110

体制学习的种种可能性115

第七章 论法国大学的崩溃119

法国的大学系统119

危机的机制122

人际关系问题123

一般文化问题125

新兴的大学小资产阶层的社会地位问题126

精英的选拔和传统等级的维持问题129

自由主义的革命还是小资产阶级的造反132

第八章 论五月危机的意义135

革命在望还是遥遥无期136

危机：作为被封锁社会的表现139

倒退性危机还是清导性危机143

互相靠拢的幻梦的破灭150

第九章 论思想方法的必要更新150

第三部分 变革的道路150

三个判断错误152

方法的用尽和自由主义综合的危机156

求取一种新的思想方法159

第十章 问题和重点166

演进的两大趋势167

选择的自由167

然而选择的自由需要合理的计算169

个人的种种问题169

我们需要新的集体能力171

面临演进的法国社会172

危机和必要的投资177

地方区域结构178

行政系统179

社会等级的特权181

干部的不满情绪183

特权问题和经济收益问题184

系统的脆弱和僵化问题186

为了制定一个改革的战略188

跋191

致学生们的一封信191